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有效沟通
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有效沟通

  • 作者:拉尔尔
  • 出版社:中国人民大学出版社
  • ISBN:9787300036793
  • 出版日期:2002年10月01日
  • 页数:189
  • 定价:¥18.00
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    内容提要
    本书内容包括倾听、如何召开会议、通过权力分享创造性地召开会议、无人完全信任老板——怎么办?、有技能的失职、经理传递的隐含信息、接触与改变一线员工、管理团队如何具备出色的战斗力等内容。
    目录
    一、倾听
    二、如何召开会议
    三、通过权力分享创造性地召开会议
    四、无人完全信任老板——怎么办?
    五、有技能的失职
    六、经理传递的隐含信息
    七、接触与改变一线员工
    八、管理团队如何具备出色的战斗力
    编辑推荐语
    本书按专题荟萃了90年代以来发表在《哈佛商业评论》上的精极之作,以及被人们反复引用的经典之作《哈佛商业评论》的权威性,前瞻性、创新性、应变性和现实指导性等特点,使本丛书成为**经理人、 政府官员、企业管理者,管理学院教师和MBA,以及相关管理专业学生的**读物。
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